扎根乡村的园长妈妈
2016-09-07 17:31  

—庄河市塔岭镇中心幼儿园园长崔金凤主要事迹 

     崔金凤,庄河市塔岭镇中心幼儿园园长。她毕业于沈阳师范学院,并于2007年加入中国共产党。在28年的幼教生涯中,她以满腔的工作热情与全部的爱心,赢得了家长的满意、孩子们的爱戴、领导的信任、同事们的好评,并获得了多项荣誉。1992年荣获大连市第二届“教书育人奖”、1994年被评为“大连市优秀青年教师”、2004年被评为“大连市德育工作先进个人”、2006年获大连市贯彻《纲要》“先进个人”称号、2007年获“大连市优秀青年教师”光荣称号、2008年被评为“大连市骨干园长”。2011—2012年先后被评为“庄河市优秀共产党员”“庄河市道德模范标兵” “辽宁省幼儿园骨干园长”“庄河市劳动模范”“庄河市十大杰出青年”等光荣称号。

    一、淡泊名利,扎根教育无怨无悔

    为了抓好教师队伍师建设,积极开展“正行风、明荣辱、树形象”活动,在教师中开展自我反思、互相评价,特别是利用教师节、三八妇女节,组织大家开展“夸夸咱的身边人”活动,消除了同志之间的各种矛盾,为树立典型,形成良好园风奠定了基础。开展 “志存高远、与时俱进、奉献乐业、廉洁从教”为核心的师德教育,努力构建“平等、民主、和谐、合作”的师幼关系,彻底杜绝了体罚和变相体罚行为,使幼儿身心得到健康发展。经常开展同教师换位、同家长换位的思考,站在孩子们的角度了解他们的需求,努力满足家长与孩子们的合理需要,能够带动全体教师一道,用爱心、耐心关爱每个孩子;用热心、诚心服务于每位家长。关心每位教师的成长,能够成为教职工工作中的引领者、学习中的合作者、生活中的支持者。崔金凤能够严格要求自己,凡是要求教师做到的她首先做到, 2009年一个春寒料峭的早晨,园里的一个单亲家庭的小朋友在过小河时,不小心摔倒在水里。孩子坚持来到幼儿园,被冻得瑟瑟发抖。崔园长见状赶紧回家把自己女儿的衣服拿来给这个小女孩换上。并且还带来厚厚的一大包衣服,供女孩日后换洗用。这个小女孩非常感激,上小学之后还念念不忘幼儿园里的“园长妈妈”。还有一次幼儿园一位叫小鹤的小朋友,妈妈丢下他走了,爸爸身有残疾,无劳动能力,姐姐在小学读书,家庭十分困难。小鹤的体检费、保险费、保育费等都是崔园长资助的。单亲家庭的幼儿林艺航、董林沂、董林源的保育费、保险费等费用也是崔园长资助的。在“六一”儿童节的时候,崔园长还特意给这些单亲家庭的幼儿准备了橡皮泥、书包、笔、本等文具用品,让孩子感受到母亲般的爱。像这样的事例举不胜举,她用自己的实际行动教育和感染着每一位教师。教师们都对她佩服不已。努力用自己的实际行动影响教育大家,使教师们懂得一切都要从孩子们的需要和发展出发。为了节省经费开支,她利用休息时间亲自带领老师平草场、铺草坪、铺方砖。她还发动全园师生,收集易拉罐、饮料瓶、奶箱、油桶、废旧轮胎等废旧物品,经过精心加工制作,变成了一件件精致的教玩具,成了孩子们手中的宝贝。在她的指导带领下,教师自制玩教具达100余种,千余件,为幼儿园节省了大量的玩教具费用,同时也满足了孩子们的活动需要。近年来,幼儿园各项工作做到了让领导放心、家长安心、孩子们开心、同志们舒心、社会满意。在推进师德工作,加强行风建设工作中能够表明态度,坚持公开、公平、公正原则,为幼儿园形成良好的行风正气做出了典范。由于工作业绩突出,崔金凤同志也多次在全市学前教育教学工作会议上做经验交流,得到了同行们的认可。2012年4月27日,劳模表奖会上,她做为劳模代表上台领奖,庄河电视台于5月25日播放了劳模表奖会颁奖晚会。5月3日,庄河电视台《乡音乡情》栏目播放了她的感人事迹。她渐渐成为无人不晓的“山村名师” 。于是各种机会接踵而至,曾有市里的幼儿园高薪聘请她去工作,她都婉言谢绝了。她的工作能力也被政府行政部门看中,给她机会去政府部门工作。虽然说“人往高处走,水往低处流”,但她却真正做到淡泊名利,甘愿扎根农村,在幼教岗位上任劳任怨,全心付出,不求回报。

    二、以身作则,平凡岗位无私奉献   

   (一)工作中能够以身作则、廉洁自律

    多年来,崔金凤同志无论是数九严冬,还是盛夏酷暑,一年四季风雨无阻,坚持上班工作。有一次,她在工作时突然晕倒,被送往医院。经医生检查,因长期劳累过度,吃饭不及时,导致患有严重贫血和胃炎。需要住院治疗。但她无法丢下工作住院治疗,没有听医生的嘱咐,晚上在家打滴流,白天照常上班,没有耽误一天工作。她爱人担心她的身体,想请假回来照顾,可是工作需要离不开。他爱人所在单位领导特别批示陪伴崔金凤去医院治疗,并报销相关费用。崔金凤对爱人单位的领导十分感谢,自己也十分渴望得到这样的机会。但她实在放心不下园里的老师和孩子们,她动摇了,毅然说服了爱人,坚持正常上班。因为一心扑在工作上,她没有时间像别的妈妈那样对孩子精心照顾。崔金凤同志外出开会、学习、工作忙时,孩子经常吃冷饭、剩饭。导致孩子营养不良,体质较弱,经常感冒,又诱发了鼻窦炎。最让大家感动的是2011年4月,一直患有鼻窦炎的女儿可能是因为初升高考试压力太大,鼻窦炎更为严重了,一直头痛,急需检查做手术,崔园长正忙于迎接庄河市普及农村学前三年教育现场会准备工作,让孩子独自去市中心医院做CT检查。检查后,医生诊断为鼻窦炎、鼻息肉,并且息肉已占鼻腔的五分之四,应尽快做手术治疗。尽管如此,崔金凤同志还是抽不出时间带孩子去医院治疗。好不容易到了暑期,总算有了一点儿时间,可以带孩子去治疗。可医生的检查结果却让她很是自责。医生说由于治疗不及时,孩子的鼻子已经导致鼻中隔弯曲,鼻甲肥大,越耽误,治愈的几率越小。崔金凤同志觉得很对不起自己的女儿,这才带女儿去进行治疗。每次治疗都是一个很痛苦的过程,孩子24小时不能睡觉,饮食只能喝一点儿稀粥。看着女儿所遭受的痛苦,崔金凤只能默默流泪。女儿很懂事,看出妈妈难过自责,反倒安慰起妈妈说:“都怪我自己身体不好,让妈妈担心。”看到女儿如此懂事,理解自己的工作。崔金凤再也控制不住自己的情绪,抱着女儿泪流满面。事后面对大家的指责她坦然一笑.而教职工的家中大事小情她从没落过。她公平公正的对待每一位同事,在评优定级工作中,积极向领导申请,严格履行程序,广泛听取群众意见,达到大家满意,领导信任。对严格遵守规章制度、有突出表现的同志,能够及时将信息反馈,载入考核在期末给予奖励。而对违规的同志,会耐心的引导、帮助使之改正。在利益面前,从不计较个人得失,以诚恳待人的处事态度,做好每项工作,尽自己所能帮助同志及家长解决各种困难,为幼儿园形成良好的园风起到表率作用。

   (二)具有较强的责任感、事业心

    每天坚持早来晚走,同教师们一道亲切迎接入园的每一位幼儿,耐心向家长做宣传、解释工作。幼教工作是播种爱的工作,她深知做为一名幼儿教育工作者对孩子就要奉献一片真爱,孩子只有得到母亲的真爱,才能茁壮成长。前几年她在张店村同时教两个学前班。她教的分校学前班离水井有几百米远,每逢夏季,为孩子们防暑去热,她坚持给孩子们洗澡。烈日炎炎,每挑完一担水,都是汗流浃背,气喘吁吁。天气闷热之时,她给孩子们买雪糕降温。雨季里,孩子们路经的几条河常见到的是她接送的身影,为了解决离校远的孩子上下学困难,她就主动争取家长的同意,将孩子接到自家,免费供孩子吃住,晚上给孩子洗衣服。每到农忙之时,有的孩子家长回家晚了,她便主动把孩子送回家。《幼儿园工作规定》中明确提出“创设与教育相适应的良好环境。为幼儿提供活动和表现能力的机会和条件”。张店中心园点房屋简陋,地面潮湿,有的地方长出了青苔,不仅影响了教育环境。而且严重地危害孩子的身心健康。张店村经济又很困难。面对这种情况,九一年春,崔金凤就自己动手解决,利用休息时间,起早贪黑,将室内潮土一铣铣地挖出一、二尺深,铺上塑料布,又自己动手拉来沙石泥土,一块块、一铣铣将教室重新垫好,手磨破了,流出了鲜血,嗓子累哑了,她不哼一声,不叫一声苦。走上领导岗位后,她能够把幼儿园的发展作为一生的奋斗目标去努力。能够认真听取同志们的意见与建议,尊重大家的想法,注重保护每位教师的工作积极性,善于发现教职工长处,鼓励每位教师充分发挥自身潜能,相互学习,克服不足。努力为教师提供表现机会,使幼儿园形成民主、和谐的育人氛围。

    三、顾全大局,努力构建和谐队伍

    在她的带领下,全体幼师在学习实践中不断提高自身的政治素养和文化修养,政治上始终同党中央保持一致。特别是在深入践行科学发展观活动中,树立公仆意识,责任意识,服务意识.并在这方面身体力行。比如:个别老师家庭困难,家里老人生病;孩子上学交学费;家庭购房等资金紧张时,崔金凤同志都能自掏腰包,帮助她们解决燃眉之急。老师家里面,夫妻之间闹矛盾,崔园长就成了“调解员”,经过她的调解,夫妻俩总是能和好如初。她之所以能够说服别人,得到人们的信任,认可,与她平时的为人处世是分不开的。她用她独特的人格魅力感染和影响着身边的每一个人。她的率先垂范,令老师们特别感动。对她的工作也格外支持。

    近几年,幼儿教师队伍很不稳定,经常出现上访事件,在镇政府的大力支持下,幼儿教师待遇虽然得到提高。但部分教师仍未满足,还是有些“蠢蠢欲动”。她能够沉着冷静的面对所有问题,耐心做好每位同志的政治思想工作,经过她的耐心说教,细心沟通,情感交流,塔岭镇幼师相对较稳定,教师们都能安心工作,从未出现上访事件。

     四、用心付出,平凡中演绎不平凡

     在单位里,虽然为一园之长;在家里,她同样为人妻,为人母,为人女,为人媳。因为丈夫的工作单位离家较远,夫妻俩大部分时间是两地分居,家里家外都要靠崔金凤一个人忙活。油盐酱醋、锅碗瓢盆,件件不得马虎;丈夫的事业成败,孩子的学习好坏,父母的衣食冷暖,事事都挂在心上。对此,崔金凤从无怨言。反倒安慰在外工作的丈夫,要安心工作,家里有她,尽管放心。都说婆媳关系是很难相处的,但崔金凤却处理得很好,结婚近20年,从未和公婆、弟妹、姑嫂红过脸。她的婆婆经常和别人说“我们家金凤从来没有愁事,每天都是乐呵呵的,面带微笑。”邻居们都羡慕地对她婆婆说:“你们家可真有福气,娶了这么一个好媳妇。”其实,每个人都会有自己的苦恼,烦心事,只是崔金凤从来不把负面情绪带回家,有什么不愉快的事情都是自己默默承受,因为她不想因为自己影响到家人。熟悉崔金凤的人都知道,她的家里里外外从来都是干净整齐,物品摆放井井有条。他们夫妻感情也是特别的好,两人结婚近20年,从来没红过脸。这是何等难得啊!提起他们,邻居们更是赞不绝口。“这夫妻俩是怎么找的?如此般配,如此和谐,真是让人羡慕。”说到家人,崔金凤觉得很对不起自己的老父亲,父亲2001年患肝癌去世,病重期间,因为不放心班里的孩子们,崔金凤没有请过一天假回去伺候老人。那是10月的一个周五下午5点左右,崔金凤正忙于给领导写事迹材料,突然接到家里电话,说父亲病危,想见小女儿最后一面,她把未写完的材料装进包里,急急忙忙往家赶。当走到半路时,接到家里电话,老父亲已经不行了,听到这个噩耗,崔金凤顿时瘫倒在地,想到父亲想见自己最后一面,却没能见上,泪水止不住地流淌……都说做女人难,想做事业型女人更难,要想成就事业,则是难上加难。作为女人,她们要比男子要多付出三分的汗水,五分的勇气,十分的毅力,十二分的艰辛。

    五、持之以恒,汗水浇灌终结硕果

    十年的园长工作将她锻炼的更加成熟,能够做好上下级之间的纽带和桥梁,有序的开展各项工作,一个平凡的女性在一个平凡的岗位上取得了骄人的成绩。首先,善于挖掘每位教职工的潜能,鼓励其在教育实践中最大释放,调动了全体教职工积极向上的工作热情,特别是在重大活动中,教师们不计较个人得失,齐心协力,共同完成市级责任目标考核、市级幼儿教育工作现场会,并得到各级领导、同仁的高度赞誉。其次,进一步补充和完善了幼儿园各项规章制度,做到了人文关怀与制度约束相结合,形成了幼儿园所特有的管理模式。

    崔金凤同志特别重视幼儿园的安全卫生工作。2009年3月,被评为“大连市交通安全幼儿园”,在2011年幼儿园安全考核中,被评为优胜单位。崔金凤同志被评为2006—2008年度托幼园所卫生保健工作先进个人,在她的指导下,有两名教师分别被授予大连市、庄河市级骨干教师,多名教师的论文、活动,在省、市论文、活动评选中获奖。在她的带领下,幼儿园连续多年被评为庄河市乡镇幼儿园责任目标考核优胜单位。她本人的论文也多次获奖。2009年4月《开展“快乐体育”情境教学,促进幼儿身体健康发展。》在《中学课程资源》杂志上发表。2013年,她撰写的论文《爱岗敬业 以德立教》在《幼教金刊》上发表。2004年12月《以开展探究性教育活动为契机,更好的贯彻落实纲要》获庄河市论文一等奖。《寓数学教育于游戏之中》2006年12月获庄河市论文一等奖。由于她心中装满了员工们的利益,把获得荣誉的机会给了同志们,亲戚朋友都说她傻.可她总是充满激情与活力对大家说: “权力是好,它可以让你高高在上;金钱是好,它可以让你极尽享受。但是,有一种精神和责任、有一种奉献和追求,却是权力和金钱买不到、也换不来的。”真的,就是这样的一些人。她们的工作平淡无奇,她们的行为质朴无华,她们的事迹谈不上惊天动地,她们的故事也未必能够催人泪下。然而,正是这一个个普通的人,一件件平凡的事,一曲曲沁人心脾的乐章,让这个世界更加美好,就像扎根乡村的园长妈妈一样,让孩子的世界充满爱!

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